BrewDog重新担任首席营销官，承诺创造“新型业务”

BrewDog已将其品牌和营销总监劳伦·卡罗尔提升为首席营销官。

这是这家苏格兰啤酒制造商自乔恩·埃文斯(Jon Evans)离职以来首次任命首席营销官。埃文斯在担任首席营销官三个月后，于2019年1月离开了该公司。埃文斯现在是广告效果咨询公司System1的首席客户官，他在BrewDog工作后不久告诉《营销周刊》(Marketing Week)，这家啤酒商确实是yabo手机登入还没准备好接受CMO那时。

他表示，事情很快变得“相当明显”，在该品牌的发展过程中，设立首席营销官“为时过早”。他将BrewDog的联合创始人兼首席执行官詹姆斯·瓦特描述为“业务背后的引擎”，并补充说“他就是创意，以他的方式做事。我们相处得很好，我们只是认为，在他们的生活方式中，聘请首席营销官还为时过早。”

然而，瓦特现在改变了主意，在卡罗尔担任品牌和营销总监仅18个月后，他就提拔她恢复了职位。自2018年以来，她一直在BrewDog工作，从供应链持续改进项目经理，到集团持续改进经理，再到特别项目总监，直到2021年6月。

在BrewDog，我们致力于培养自己的领导者，并为我们出色的团队成员提供充足的发展机会。

詹姆斯·瓦特，BrewDog

在加入BrewDog之前，她在工作和养老金部门担任了三年的行政官员，之后在制造公司Stork工作了近6年，最近担任业务改进经理。在加入啤酒公司之前，她曾在石油和天然气技术中心工作过一段时间。

在领英(LinkedIn)上宣布卡罗尔升职的帖子中，瓦特说:“劳伦在我们公司的所有职位上都表现出色，对我们过去几年所做的一切都做出了巨大贡献。作为我们新的首席营销官，她有巨大的潜力对我们的增长产生积极影响，并在我们的高级领导团队中发挥非常重要的作用。”

卡罗尔的BrewDog的第一次宣传活动在她去年获得晋升之后，该公司正试图与“有毒文化”的说法划清界限“有目的的朋克”丑闻．“人人喝啤酒”活动于2021年8月启动，旨在向消费者展示各行各业的人都喜欢BrewDog。BrewDog的前营销主管:当时还没准备好聘请首席营销官

“致力于”培养内部人才

BrewDog还提拔Tom Reding为首席数字官，James Brown为BrewDog Bars的首席执行官。瓦特补充说:“劳伦、杰比和汤姆都是世界级的高级领导，他们在BrewDog的队伍中不断进步，为自己发展了辉煌的事业。”

他强调了从内部提拔和培养现有人才的重要性。该公司正再次寻求与去年面临的指责撇清关系。

他说:“他们的进步也证明了BrewDog的工资上限，以及我们通过自己的团队培养下一代高级BrewDog领导者的理念，而不是从外部招聘这些领导者。”

BrewDog的工资上限是入门级职位的14倍，每工作一年增加1倍。加入该公司的人的薪酬也不能超过入门级职位的7倍。

瓦特补充说:“在BrewDog，我们致力于培养自己的领导者，并为我们出色的团队成员提供充足的发展机会。这有助于我们建立一种新型的业务，一种拒绝现状，颠覆正常商业假设的业务。”

BrewDog在推出新产品时面临了新一轮的批评“anti-sponsor”活动在卡塔尔世界杯之前。

酒吧和餐馆工人工会Unite Hospitality将BrewDog的最新努力描述为“又一场虚伪的广告宣传活动，目的是转移消费者的注意力，让他们忽视这样一个事实:在为员工做正确的事情方面，BrewDog是酿酒行业最糟糕的雇主之一。”