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赌博和游戏是营销人员收入最高的行业
- 2022年4月5日
- yabo手机登入《营销周刊》记者
根据《营销周刊》2022年职业和薪酬调查，游戏和博彩行业已成为营销人员薪酬最高的行业，为慈善机构/非营利组织工作的人平均工资最低。yabo手机登入
最适合营销人员的行业
- 2022年4月5日
- yabo手机登入《营销周刊》记者
在经历了两年的动荡之后，哪些行业正成为营销人才薪酬最高的行业?这份职业与薪资调查调查了2022年的薪资状况。
市场营销有职业差距偏见吗?
- 2022年3月10日
- 夏洛特罗杰斯
重返职场的女性营销人员没有隐藏自己的职业休假或“降低”自己的期望，而是重新找回了自信和发展的能力。
快速消费品是营销人员薪酬最高的行业
- 2020年1月21日
- 夏洛特罗杰斯
根据《营销周刊》的2020年职业和薪酬调查，快消品成为营销人员薪酬最高的行业，教育、建筑和慈善行业排在最后。yabo手机登入
为什么你应该考虑做市场营销学徒
- 2020年1月9日
- 夏洛特罗杰斯
营销行业首次可以提供从A - Level到硕士学位的学徒制，因为它希望展示进入该行业的替代途径的价值。
雇主有责任认真对待心理健康问题
- 2019年11月6日
- 坦尼娅约瑟夫
随着围绕心理健康的污名减少，雇主可以做更多的事情来帮助支持和管理员工的心理健康。
Harry Lang:从震惊到接受，熟悉求职的七个阶段
- 2019年5月16日
- 哈利朗
在棘手的经济形势下规划营销职业并不容易，但任何寻找新工作的人都必须经历七个明确的阶段。
揭秘:营销的多样性问题
- 2020年1月13日
- yabo手机登入《营销周刊》记者
2019年薪酬调查:下一代人才不应该被市场营销绊倒
- 1月22日
yabo手机登入《营销周刊》的年度职业与薪资调查是同类研究中最全面的，今年强调了必须解决的两个主要挑战。
2019年薪酬调查:大与小——哪个更有利于职业发展?
- 1月22日
yabo手机登入《营销周刊》的年度职业和薪酬调查显示，营销人员面临着职业权衡——在大公司接受更好的培训和工作保障，还是在小公司发挥更大的影响力。
2019年薪资调查:弹性工作和职业休息
- 1月22日
这个行业似乎正在慢慢地让营销人员在工作场所拥有更大的灵活性，但休假仍然是少数人的特权。
2019年薪酬调查:品牌对性别薪酬差距的迟缓反应让女性营销人员失望
- 1月22日
2019年薪酬调查:品牌对性别薪酬差距的迟缓反应让女性营销人员失望
2019年薪酬调查:大多数营销人员没有营销资格
- 1月22日
根据《营销周刊》2019年职业和薪酬调查，现在进入营销行业的人有着各种各样的学术和专业背景，广泛而多样的经验往往比正规的营销培训更受重视。yabo手机登入
2019年薪酬调查:小企业更具包容性和多样性
- 1月22日
《营销周》年度职业和薪酬调查的受访者表示，在多样性和yabo手机登入包容性方面，小企业的表现优于大型竞争对手。
2019年薪酬调查:营销人员薪酬最高(和最低)的行业
- 1月22日
年度营销周职业和薪酬调yabo手机登入查显示，2019年消费电子产品和快消品为营销人员提供了最高的工资，而慈善行业的收入最低。
谁应该引领数字化转型?
- 2017年6月28日
- Mindi查哈尔所
品牌在开始数字化转型之旅时采取的方法可能不同，但获得高管层的支持，并与其他业务部门沟通是成功的关键。
保柏表示，员工福利必须成为董事会的优先事项
- 27 june 2017
- 夏洛特罗杰斯
医疗保健提供商保柏(Bupa)敦促领导者把幸福作为自己的所有权，以确保他们的员工和组织都能变得更有弹性。
为什么建立长期品牌忠诚度要从内部开始
- 6月26日
- 托马斯·霍布斯
《营销周刊》独家发布的一项新研究显示，如果品牌想要获得忠诚、快乐的顾客，就必须了解消费者生活的方方面面，并加强社会联系，但首先它们需要赋予员工权力。yabo手机登入
写给年轻时的自己:Hostelworld首席营销官Ottokar Rosenberger
- 2017年6月25日
- Ottokar罗桑伯格
如果你能回到你职业生涯的开始，告诉你自己你现在知道的一切，你会说什么?Hostelworld首席营销官Ottokar Rosenberger列出了他希望得到的建议。
促使营销人员跳槽的是企业文化，而不是薪酬
- 2017年6月
- 莎拉面颊
最新研究显示，职场文化和培训机会是吸引和留住最佳营销人才的关键。