市场领导者被敦促对学徒制表示支持

政府的3000英镑雇主奖金下个月结束前，行业领袖们被敦促对营销学徒制表示支持。

以技能为基础的营销教育组织——市场营销学院(School of marketing)向营销人员提出挑战，要求他们在9月30日雇主接受新学徒的3000英镑奖励结束之前提高对学徒重要性的认识。

至关重要的是，政府的Kickstart计划为16岁至24岁的万能信贷用户提供为期6个月的实习机会，参与该计划的任何人都可以转为学徒，雇主将获得3000英镑奖金。

营销学院创始人里奇•梅塔(Ritchie Mehta)指出，如果一个品牌正在考虑聘用一位新的营销学徒，现在正是经济激励仍然有效的最佳时机。

他还强调，Kickstart计划中的许多年轻人即将结束为期6个月的实习，这意味着他们实际上将失业，这使得学徒路线成为雇主留住他们的“绝佳方式”。

为了传播这一消息，营销人员被要求录制一段30秒的视频，解释学徒制的重要性，其中提到了3000英镑的政府奖金，然后发布在该品牌的社交媒体渠道上。营销学院也将分享这篇文章。

现在有很多超级有才华的年轻人在寻找伟大的机会，感觉是时候采取行动了。

里奇·梅塔，营销学院

视频中的信息可能涉及到为什么帮助年轻人寻找机会是关键，特别是考虑到大流行对职业生涯的影响。其理念是将学徒制定位为一种学习和赚钱的好方法，这将立即为企业增加价值，并为年轻人创造机会。

梅赫塔说:“现在是雇佣年轻人当学徒的最佳时机。”“T这里有很多才华横溢的年轻人在寻找伟大的机会，感觉是时候采取行动了如果你想帮助这个行业，帮助你的组织。”

职业生涯早期的危机是一个紧迫的问题。毕业生就业专业机构Prospects的数据显示，截至去年5月，26%的学生失去了实习机会，28%的毕业生工作被推迟或取消。尽管联合利华(Unilever)、汉高(Henkel)和布里维克(Britvic)等品牌继续让毕业生进入该行业，但一些公司难以转向虚拟流程。

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其他组织已经找到了保持人才流动的新方法，比如宝洁公司下月将迎来第一批四学位学徒该项目将包括为期9个月的市场营销轮岗。

该行业还通过营销学院(School of Marketing)的课程为年轻人提供支持指导Z世代计划．该计划于8个月前推出，旨在帮助16岁至28岁的年轻人更多地了解营销职业，目前已超额完成了所有目标。

大约500名年轻人已经参加了每周免费的辅导课程，每周通常有50多名潜在的学员报名。其目标是在未来12个月内为5000名学员提供培训，帮助他们找到进入市场的途径。

到目前为止，许多知名的营销导师都参加了该活动，包括前联合利华首席营销官基思·威德、博姿首席营销官皮特·马基和Nando的首席客户官莎拉·沃比。这个90分钟的课程现在已经被导师预约满了，预约时间最远可以到2022年2月。