“退货”和税收减免:2023年预算对品牌意味着什么?

英国财政大臣杰里米·亨特(Jeremy Hunt)今天(3月15日)发表了他所谓的“增长预算”，详细介绍了旨在促进企业发展并使工人留在就业市场的计划。

亨特告诉下议院，根据预算责任办公室的数据，英国今年将避免技术性衰退。预计2023年经济将萎缩0.2%，但将避免连续两个季度的下滑。

亨特称，英国经济正在“证明怀疑者是错误的”，他援引预测称，英国经济在2023年之后将每年增长。预计2024年增长1.8%，2025年增长2.5%，2026年增长2.1%。

然而，奥斯本还表示，英国需要采取更多措施，挖掘其作为商业投资中心的“非凡潜力”。

他宣布了12个“投资区”，并将它们与伦敦的金丝雀码头(Canary Wharf)相提并论，后者旨在成为英国各地的经济活动中心。政府已经在西米德兰兹郡、提赛德郡和南约克郡等地确定了这些地区。

亨特还证实了将公司税从19%提高到25%的计划，该计划将于4月份实施。这一增长在保守党的一些派系中不受欢迎，并在前首相利兹·特拉斯和她的财政大臣夸西·夸滕执政期间被取消。营销的年龄多样性“盲点”有什么影响?

然而，政府宣布了对创意行业的税收减免，旨在保护这些行业免受经济压力。与此同时，财政大臣将小企业投资津贴提高到100万英镑，这意味着小企业可以从应税利润中扣除他们在IT或设备等领域的投资。

在其他地方，酒吧一直在与成本上涨和消费者支出紧缩作斗争，根据房地产咨询公司Altus Group的数据，到2022年，英格兰和威尔士将有近400家酒吧“消失”。

财政大臣宣布了他所谓的“新的英国退欧酒吧保证”，以保护他所说的“珍贵的社区机构”。从8月1日起，酒吧的啤酒税将比超市低11便士。酒类税的冻结将持续到8月份。

虽然亨特将今天的预算定位为鼓励商业增长，但他受到了英国零售协会(BRC)首席执行官海伦·迪金森(Helen Dickinson)的批评，因为他没有解决商业利率问题。

她说:“许多企业在整个供应链中都受到了无数成本上升的拖累。”

“政府必须采取更多措施，限制零售投资的最大拖累之一，否则将面临商业投资崩溃和进一步通胀压力的风险。”

鼓励人们重返工作岗位

自疫情以来，职位空缺和填补空缺的困难是许多企业最关心的另一个问题。

亨特报告称，除学生外，有700万处于工作年龄的成年人“不从事经济活动”。目前英国大约有100万个职位空缺。

亨特说:“每个空缺职位可能有7个人。”

他概述说，老年人是他希望在就业市场上呆得更久的一个群体，他告诉国会议员:“老年人是最有技能、最有经验的人。没有哪个国家会对如此丰富的人才和能力置之不理。”

为了鼓励老年人工作更长时间，政府取消了养老金终身津贴，并将养老金的免税津贴从每年4万英镑提高到6万英镑。对数字技能的“痴迷”是否将人才排除在外?

他还推出了“返乡计划”，旨在让年长的返乡者掌握新技能，并在现有经验的基础上继续工作。

父母，尤其是那些想重返工作岗位，但由于托儿费用而感到无力的母亲，是奥斯本措施的另一个目标群体。

他正在将每周30小时的免费托儿服务延长至1岁和2岁的孩子。保育员将获得600英镑的奖励，以鼓励他们加入这一行业。从今年9月起，托儿所的资金也将增加到2.04亿英镑，明年将增加到2.88亿英镑。

特许营销协会的首席执行官克里斯·戴利对政府“重返工作岗位”的预算重点表示欢迎，称这对营销行业的增长至关重要。

然而，他表示，亨特的预算标志着“错失了”改革学徒税的机会，他说，这对企业提高员工的技能至关重要。设立学徒时要考虑什么

他表示:“如果我们要度过未来的风暴，我们需要为企业提供最好的工作环境，培养他们的人才。”

英国零售商协会的迪金森对此表示赞同，他声称，过去3年，企业在未使用的征税基金中损失了35亿英镑。

“为了打破这种浪费投资的循环，政府允许企业将辛苦赚来的税收资金用于更广泛的技能课程，这一点至关重要。”不花一分钱，财政大臣就会增加对劳动力的投资，帮助企业为英国经济所需的技能做好准备，”她说。