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棒约翰的营销主管乔·布伦德尔这样评价她的职业生涯
棒约翰的乔·布伦德尔的职业生涯横跨经验代理和品牌方面,她解释了为什么她认为营销是商业的“灵感中心”。
乔•布伦德尔承认,她的“职业生涯分为两半”,一开始是在广告公司工作,后来进入了麦当劳、汉堡王和棒约翰等品牌。
棒约翰的乔·布伦德尔的职业生涯横跨经验代理和品牌方面,她解释了为什么她认为营销是商业的“灵感中心”。
乔•布伦德尔承认,她的“职业生涯分为两半”,一开始是在广告公司工作,后来进入了麦当劳、汉堡王和棒约翰等品牌。
塞布内姆·艾瑞姆认为,在打造全球营销职业生涯时,情商——尤其是同理心——与智商同样重要。
Nationwide的泰勒•凯隆德(Taylor Kellond)深信,如果没有学徒经历,他永远无法进入市场营销领域。他敦促各品牌采用不同的方式来吸引年轻人才。
阿曼达·乔宾斯(Amanda Jobbins)可能是“偶然”开始了她的营销生涯,但她在B2B科技领域发展得很好,曾为Sage、甲骨文(Oracle)和沃达丰商业(Vodafone Business)等公司工作。
人们并不是每天都有相同的行为,他们的行为会随着情绪和情况的变化而变化,所以品牌最好瞄准这些人群。
Thortful去年在品牌上过度投资,以重新点燃其大流行水平的增长,现在看到了更适合扩大规模的方法的成功。
在每周结束时,我们都会关注这些关键事件,并就它们对您和行业的意义发表我们的看法。从百事可乐(Pepsi)用其logo改造迎来“新时代”,到揭示营销团队最大的技能缺口,这是忙碌的一周。以下是我的看法。
一个在数量、资历和专业知识方面无与伦比的营销团队将决定今年奖项的入围名单和获奖者。