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2023年薪酬调查:营销影响力上升,但cmo认为“工作还没有完成”
根据我们的2023年职业和薪酬调查,大多数营销人员对自己影响变革的能力充满信心。但B2B和B2C在企业对营销作用的理解上仍然存在差距。
尽管去年的经济动荡给营销人员带来了压力,但大多数人仍然对自己影响变革的能力持积极态度。
今年的营销周职业和薪酬调yabo手机登入查显示,58.2%的营销人员对推动变革充满信心,16.9%的人非常赞同这种观点。
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2023年营销周职yabo手机登入业和薪酬调查显示,在过去12个月里,营销在企业中的战略作用有所上升,因为品牌希望营销人员帮助应对充满挑战的环境。
随着2023年各大品牌不顾经济逆风继续招聘,内容成为各个营销领域企业的需求角色。
80%的营销人员表示,灵活/混合工作是一项关键的工作特征,各品牌仍在努力优化家庭和办公室之间的混合。
在每周结束时,我们都会关注这些关键事件,并就它们对您和行业的意义发表我们的看法。从百事可乐(Pepsi)用其logo改造迎来“新时代”,到揭示营销团队最大的技能缺口,这是忙碌的一周。以下是我的看法。
一个在数量、资历和专业知识方面无与伦比的营销团队将决定今年奖项的入围名单和获奖者。
这家挑战者银行的品牌和营销总监告诉《营销周刊》,在从零开始建立品牌时,客户体验是多么重要,以及为什么在困难时期,正确对待yabo手机登入客户是一种竞争优势。
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