用户独家
![赞助商](https://marketingweek.imgix.net/content/uploads/2019/08/13104458/lock_icon-1.png?auto=compress,format&q=60&w=193&h=193)
2023年薪酬调查:营销影响力上升,但cmo认为“工作还没有完成”
根据我们的2023年职业和薪酬调查,大多数营销人员对自己影响变革的能力充满信心。但B2B和B2C在企业对营销作用的理解上仍然存在差距。
尽管去年的经济动荡给营销人员带来了压力,但大多数人仍然对自己影响变革的能力持积极态度。
今年的营销周职业和薪酬调yabo手机登入查显示,58.2%的营销人员对推动变革充满信心,16.9%的人非常赞同这种观点。
根据我们的2023年职业和薪酬调查,大多数营销人员对自己影响变革的能力充满信心。但B2B和B2C在企业对营销作用的理解上仍然存在差距。
尽管去年的经济动荡给营销人员带来了压力,但大多数人仍然对自己影响变革的能力持积极态度。
今年的营销周职业和薪酬调yabo手机登入查显示,58.2%的营销人员对推动变革充满信心,16.9%的人非常赞同这种观点。
2023年营销周职yabo手机登入业和薪酬调查显示,在过去12个月里,营销在企业中的战略作用有所上升,因为品牌希望营销人员帮助应对充满挑战的环境。
随着2023年各大品牌不顾经济逆风继续招聘,内容成为各个营销领域企业的需求角色。
80%的营销人员表示,灵活/混合工作是一项关键的工作特征,各品牌仍在努力优化家庭和办公室之间的混合。
希望拓宽自己的技能组合,超越沟通,长期掌控客户体验和创新,这使得前营销主管克里斯·卡特(Chris Carter)完全离开了营销部门。
现在,品牌需要按照个人的条件来处理个人数据,这意味着它们需要调整自己的数字营销方法,但这也为重新评估数字所能发挥的作用创造了机会。
途易英国和爱尔兰首席营销官凯蒂•麦卡利斯特(Katie McAlister)表示,作为一家旅游公司,途易“出售梦想”,因此需要超越投资回报可以细量的渠道。
根据有效性调查公司System1的数据,三星的“好奇猫”广告是唯一一个进入2022年十大广告的非节日主题广告。